我在建筑公司上班快两年了,公司一直没和我签劳动合同,能得到什么赔偿吗

更新时间:2019-05-23 12:30:03
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律师你好,我在建筑公司上班快两年了,公司一直没和我签劳动合同,现在不想干了,能得到什么赔偿吗
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  • 朱群群律师
    服务地区:浙江-台州 159-6860-9046
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    《劳动合同法》第八十二条规定: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2019.05.21 13:47:08
    点赞
    现在公司不肯支付双倍工资,该怎么办
    2019.05.21 13:58:05
  • 朱恺律师
    服务地区:浙江-金华 151-6824-9067
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    你这个首先明确你在的建筑公司叫什么。
    2019.05.21 08:56:36
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  • 杨国良律师
    服务地区:浙江-金华 137-5895-6187
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    可以主张双倍工资,补缴社保等。
    2019.05.22 09:00:43
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  • 吴巧婷律师
    服务地区:浙江-金华
    未签劳动合同最多可获11个月双倍工资,当然需有劳动关系存在的证据
    2019.05.23 12:30:03
    点赞
    工资卡和工资明细表可以吗
    2019.05.23 13:46:45
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律师你好!公司没和我签订劳动合同,没买社保,现不想干了,可以得到赔偿吗?谢谢!
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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您好,我们公司现在裁员,我们没有签立劳动合同,我在公司工作了8个月,我能得到什么赔偿吗
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
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您好,我在公司带了两个多月了,没有签订劳务合同,现在被辞退,能得到什么补偿?
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在公司上班了两年多,一直未签订劳动合同,有什么赔偿
可以要求公司支付未签劳动合同的二倍工资。
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你好! 没有签合同的话,可以要求公司支付双倍工资差额 公司解雇你的话,你可以得到经济补偿 网上说不清楚,欢迎来电咨询。
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