在公司已经工作了二年半了,没给我签定劳动合同,但每月交了社保,如果公司解雇我,能有什么赔偿

更新时间:2012-09-04 16:41:38
问题描述:
在公司已经工作了二年半了,没给我签定劳动合同, 但每月交了社保,如果公司解雇我,能有什么赔偿, 假如我提出辞职,能有什么赔偿
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  • 施友根律师
    服务地区:浙江-台州 139-6869-5525
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    您好,如果公司解雇,有经济补偿金。
    2012.09.04 16:10:06
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  • 张晋芳律师
    服务地区:浙江-杭州
    自己主动辞职的话是没有经济补偿的
    2012.09.04 16:41:38
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我在公司工作了12年,没有签合同,只买了意外保险。如果公司现在解雇我,我会得到什么赔偿?
公司解散员工赔偿标准是什么呢,公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止,公司解散是属于非劳动者的过错的原因,大多数呢是属于公司经营方面的原因,因此,公司解散应
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美发店没有和我签订劳动合同,也没有给我缴纳社会保险。现在我想解雇我。如果我告诉他,我能赔多少钱?工作
解雇无合同员工赔偿标准:解雇无合同员工赔偿经济补偿金,经济补偿金按照每工作一年补偿一个月的工资赔偿。但是工作六个月以上不满一年的,按一年计算,赔偿一个月工资,不
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我现在工作五个月了,公司没有和我签订劳动合同,我要是自己辞职或者公司辞退我的话会有什么赔偿
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解
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我在公司工作四年,没签合同,没交保险,现公司辞退我,我应得到什么赔偿
没有签订合同的应当支付一个月以上一年以内的双倍工资并且补交保险。
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在公司已经工作了三年半了,没给我签定劳动合同, 但每月交了社保,如果公司解雇我,能有什么赔偿, 假如
你好! 没有签合同的话,可以要求公司支付双倍工资差额 公司解雇你的话,你可以得到经济补偿 网上说不清楚,欢迎来电咨询。
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