我店里一员工非工伤入院，我们当时没签劳动合同，请问员工要申请赔偿的话，都需要支付那些方面的赔偿？

更新时间：2019-05-11 12:35:27

问题描述：

你好，我想咨询一下，我是做餐饮行业的，我店里一员工非工伤入院，我们当时没签劳动合同，且未交社保！请问员工要申请赔偿的话，都需要支付那些方面的赔偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

王强律师
服务地区：辽宁-大连

《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。
用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：
员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明
《职工工伤认定申请书》
员工本人身份证和工作证(或工卡)
员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)
有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)

2019.05.11 00:03:37

点赞
毛健民律师
服务地区：辽宁-大连

享受医疗保险待遇等。

2019.05.11 12:35:27

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

不属于工伤的赔偿

不属于工伤的赔偿

你好，我11月4日入职，12月21日下班前无辜被解雇。老板没有签任何合同，也没有购买社保。我能申

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司提前解除合同需要支付的赔偿有哪些

公司提前解除合同需要支付的赔偿有哪些

车辆违章查询后应该如何进行处理

车辆违章查询后应该如何进行处理

您好，我想请问一下，员工在职期间受工伤，向公司索要赔偿，进行仲裁时公司说员工签订一个假的社保合同，员

您好！具体是什么情况呢

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事实婚姻证明怎么写,事实婚姻效力是怎样的

事实婚姻证明怎么写,事实婚姻效力是怎样的

你好，我们这里是农村的小工厂，工人来这里不到一个月，腿受伤了，没有签订劳动合同，但是工伤事故保险，我

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

律师您好，员工在休息时间在自己的出租屋死亡，该员工入职时间有6个月，期间没有签劳动合同，也没有买社保

单位不签劳动合同的责任有：一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务；二、单位终止或者解除（辞退员工）需要依法支付经济补偿金；三、单位终止或

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司赔偿无劳动合同的员工，都要赔偿什么项目，多少费用？谢谢

只赔偿养老保险，赔偿数额以最低工资基数比例赔偿。没有劳动合同，要支付11个月的双倍工资。建议请律师帮助，毕竟你司现处于被动。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

过了试用期没签合同，公司需要给予员工哪些赔偿？

没有签订劳动合同期间的双倍工资，经济补偿金等

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

我以前在这家公司上班有过8级伤残工伤，厂方当时也给了我一些补偿。但没有解除劳动合同，我不知道该不该找

用人单位不能随便解除劳动者的劳动合同的。加班不给加班费，违反了《劳动法》的规定，职工完全有权拒绝加班。你以前8级伤残工伤，完全可以对照《工伤保险条例》的规定，请

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

公司因调整销售政策，辞退部分员工，但是与这些员工没有签定任何劳动合同，如果员工要求赔偿，公司应该怎么

你好:根据我国劳动法及北京市劳动合同规定,是不允许在这种情况下辞退职工的,更不允许不签订劳动合同.如果想合法的辞退职工.是件很麻烦的事.最好可由律师协助操作.李

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

饿了自己离职了，不给帐号怎么办？

你好，建议协商处理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

我能用自己公司的公章给别人盖实习证明吗？这会影响公司吗？

公司的公章可以不用实习就盖吗？就是顶岗实习那种，有没有法律责任可以协商

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

我是个实习生。我在医院当护士。我们必须加班。00加班。是否合法。我们还有学费要交

培训机构还是什么？为什么要退

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

举报店铺收未成年工有什么奖励吗？

未成年工作劳动法规定的内容：1、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护；2、未成年工人不得从事矿山、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌劳动；3

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

可以不去学校安排的实习吗？

可以和学校协商解决，如果学校的安排不违反相关规定，建议服从学校安排

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

五月底离职，六月要全额缴纳？真的正常吗

离职当月工资应按实际出勤计算，可与公司协商或寻求法律途径解决。针对离职当月工资问题，首先应与雇主进行沟通，明确双方的计算方式。若无法达成一致，可考虑向劳动仲

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

损坏了工厂里面的东西，被扣工资

如果工厂扣除的工资超过了规定比例，您可以先与工厂协商解决，要求工厂按照规定调整扣除金额。若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求工厂依法支付您应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事业单位编制还在试用期，还有三个月转正，但是怀孕一个月了，影响转正吗

试用期怀孕，符合转正条件可转正。如遭不公正对待，可与单位协商或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，应权衡利弊，保留证据，依法维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

解除劳动合同通知书（员工）

5869人下载

非工伤死亡赔偿协议书范本

5869人下载

员工非工伤死亡赔偿协议书范文

5869人下载

单位人员非工伤死亡赔偿协议书模板

5869人下载

1分钟前

党东月律师

近期帮助 1428 人

当事人没有收到判决书判决书有效力吗

2分钟前

周清智律师

近期帮助 24253 人

之前在家安装了净水器，现在想退货，但是名片上的号码打不通怎么办

2分钟前

左杰律师

近期帮助 8088 人

妻子在在婚内与他人开房咋处理

4分钟前

洪静律师

近期帮助 24855 人

工龄36年，离退休不满5年，可以协议解除劳动合同吗

4分钟前

顾庭豪律师

近期帮助 509 人

拘役可以保释吗

7分钟前

隆仁律师

近期帮助 21922 人

终局裁决多久才能申请强制执行呀

9分钟前

李海江律师

近期帮助 20345 人

我表哥没爸没妈突然去世了我哥离婚了有个女儿可我哥还有姑姑叔叔小姨

13分钟前

边学亮律师

近期帮助 20336 人

我的车停在工业园区停车位上被泥石流砸坏了，找工业园区负责人，他们叫承建方过来协商，请问现在找谁合适

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟