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过了试用期没签合同,公司需要给予员工哪些赔偿?
更新时间:2009-05-06 13:28:53
问题描述:
过了试用期没签合同,公司需要给予员工哪些赔偿?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄晓芸律师
服务地区:广东-广州
用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以要求双倍工资.
2009.05.05 15:00:28
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吴培雄律师
服务地区:广东-广州
不签合同可以要求双倍工资。
2009.05.05 11:23:55
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何拥平律师
服务地区:广东-广州
超过一个月不签劳动合同,要支付双倍工资,因此如果试用期为一个月,可以不签合同,如果超过一个月,超过部分支付双倍工资
2009.05.05 16:42:57
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吴小庆律师
服务地区:广东-广州
没有签订劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金等
2009.05.06 13:28:53
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