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公司也不说裁员，也不宣布倒闭，一年培偿一个月工资，员工问公司要裁员或开除手续，公司不给。

更新时间：2019-05-05 01:59:47
问题描述：
公司也不说裁员，也不宣布倒闭，就找员工谈话，一年培偿一个月工资，只要员工问意签字，立马走人，员工问公司要裁员或开除手续，公司不给。
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    公司破产解除劳动合同属于合法解除，并按合法解除进行补偿。具体补偿方法如下：

    1. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2. 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    3. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，但向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    4. 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    例如，如果劳动者在单位工作了10年，其前十二个月的平均工资为X元，那么其经济补偿为10X元。
    2019.05.05 01:59:47
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我在公司工作两年三个月了，如果培训后还不能胜任，公司这样的做法合法吗？我们能得到什么样的赔偿？
公司应当支付经济补偿金。你们可要求赔偿。
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公司裁员，我咋办
依据劳动合同法规定赔偿
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