公司裁员本人已被内定,不裁员的一年一次涨薪,现在耗着我时间,不提加薪不提裁员,我该怎么办?

更新时间:2018-08-21 17:15:32
问题描述:
公司裁员本人已被内定,不裁员的一年一次涨薪,现在耗着我时间,不提加薪不提裁员,我该怎么办?
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  • 韩海花律师
    服务地区:上海-上海 183-2164-5049
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    这个没办法的,要么自己辞职,要么等着被辞职
    2018.08.21 16:25:24
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
    咨询我
    不要自己辞职,耗着继续上班呗
    2018.08.21 17:15:32
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    裁员咨询建议联系律师的啊
    2018.08.21 16:22:50
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  • 石祖新律师
    服务地区:上海-上海
    继续上班。
    另外,裁员应符合法定情形。
    2018.08.21 16:55:45
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公司现在裁员,合并裁员车间,增加工作量,不加工资。如果不同意,将被迫换岗降薪。如何维护合法权益?
首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相
全部3个答案 >
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在公司工作了14年多,公司裁员不裁员48岁的女员工,两年后不赔偿劳动法有这个规定吗?其他的可以裁员,
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
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公司变相裁员,降职不降薪,我不愿意,可以有多少补偿
未经本人同意,不得随意变更工作岗位和工作内容、降低克扣工资,否则可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司承担有关责任。
全部1个答案 >
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公司裁员,我咋办
依据劳动合同法规定赔偿
全部2个答案 >
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变向裁员,用人单位不给补偿。我该咋办
向劳动部门申请劳动仲裁。
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