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公司没有帮我签订劳动合同，现在要无故辞退我了，请问这样可以赔偿我双倍工资的损失吗？
更新时间：2019-03-28 11:49:02
问题描述：
我在一家公司工作满半年，公司没有帮我签订劳动合同，而且2018年12月10日行政主管在微信跟我说正式转正和买五险一金，我没有做错任何事造成公司损失，现在要无故辞退我了，又说我是实习生还没有转正，我现在有这段话的截图可以证明，请问这样可以赔偿我双倍工资的损失吗？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李大庆律师
服务地区：广东-广州
你好，没有劳动合同可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿
2019.03.27 00:02:26
点赞
威法律师
服务地区：广东-广州
133-1620-9011
咨询我
你好，可以要求双倍赔偿
2019.03.26 22:20:09
点赞
陈世炫律师
服务地区：广东-广州
你好，这个是可以申请劳动仲裁。
2019.03.26 22:20:48
点赞
吴淼泳律师
服务地区：广东-广州
如果你所说属实应该问题不大
2019.03.27 10:28:45
点赞
刘宾律师
服务地区：广东-广州
可以申请劳动仲裁要求赔偿的
2019.03.28 11:49:02
点赞
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人咨询过
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