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厂里没有和我签劳动合同，这种情况可以要求离职，申请赔偿吗？
更新时间：2019-04-07 03:26:52
问题描述：
进厂做工快一厂，厂里没有和我签劳动合同，到现在去年十二月工资还没发，这种情况可以要求离职，申请赔偿吗？
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
冯倩雯律师
服务地区：广东-广州
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
2019.03.07 13:10:35
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2019.04.07 03:26:52
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周凤坤律师
服务地区：广东-广州
可以主张双倍工资还有经济补偿金
2019.03.07 12:05:09
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广东然铨律所律师
服务地区：广东-佛山
你好，可以要求未签劳动合同的双倍工资和支付工资
2019.03.07 14:09:40
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徐周生律师
服务地区：广东-中山
你好，没签劳动合同是违法的，可以要求赔偿
2019.03.07 14:49:37
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李丽丽律师
服务地区：广东-中山
可以主张赔偿
2019.03.07 17:17:46
点赞
李倩雯律师
服务地区：广东-广州
可要求不签合同赔偿，如有需要可联系本律师。
2019.03.07 18:35:08
点赞
齐胜利律师
服务地区：广东-中山
一厂？一年？可以离职，要求工作月数的双倍工资赔偿。
2019.03.07 19:56:44
点赞
刘治伟律师
服务地区：广东-中山
您好，可以的，但程序要走对，建议委托专业律师处理
2019.03.07 21:38:50
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
劳动纠纷
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如果主动申请离职，没有签订劳动合同可以要求补偿吗？
可以申请劳动仲裁，直接解除，补偿
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辞职或被公司辞退，是否有赔偿？
辞职
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没签劳动合同，辞职可以要求公司赔偿吗？
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
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劳动合同没签，如果提出离职，公司可以赔偿吗？
从第二月起可以要求支付双倍工资，至于准备离职要看具体是什么理由
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没有劳动合同被辞退，可以要求赔偿吗
没签合同辞退
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没有劳动合同被辞退，可以要求赔偿吗
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没有签订劳动合同，主管无故让我离职，我可以要求赔偿吗
你好，可以，但是要提供劳动关系的证据
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没有劳动合同被辞退，可以要求赔偿吗
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上班一个多月没有签劳动合同，现在离职了，可以申请赔付吗？
可以，但你首先必须举证证实你们之间存在劳动用工关系。
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人咨询过
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上班一个多月没有签劳动合同，现在离职了，可以申请赔付吗？
可以申请双倍赔偿。
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