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上班一个多月没有签劳动合同，现在离职了，可以申请赔付吗？
更新时间：2011-07-13 14:35:30
问题描述：
我在一家餐厅上班一个多月了，但是一直没给签劳动合同，而且口头答应的工资水准也没有兑现，而且还扣了600的服装费，后来我就离职了，我可以申请其赔付双倍工资吗？
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你好，你的这种情况我处理过很多的，一般是这样的：
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，用人单位应当向劳动者支付双倍工资；
2、在网上很多问题讲不清楚，请你来电咨询，这样更清楚。
2011.07.13 13:58:48
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陈海峰律师
服务地区：上海-上海
未签劳动合同，可以申请双倍工资。
2011.07.13 13:24:13
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左元宏律师
服务地区：上海-上海
可以申请双倍赔偿。
2011.07.13 14:35:30
点赞
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