公司要辞退，这样公司应该赔偿钱么？

更新时间：2019-03-10 11:58:59

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因工作上的失误给公司带来损失，公司要辞退，这样公司应该赔偿钱么？

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你好，如果不是违法解除，是有法有据的解除，不需要支付补偿

2019.03.10 11:58:59

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王珂律师
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什么样的失误呢？是否产生直接损失

2019.02.27 13:41:32

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单位辞退员工补偿标准

对于用人单位而言，根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型：

一、需支付辞退员工赔偿的情形

用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。

二、需支付辞退员工补偿的情形

根据法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付被辞退员工补偿金：

(一)用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的;

(二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外;

(三)用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的;

(四)用人单位决定提前解散时辞退员工的。

2019.03.03 21:37:45

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黄祥圣律师
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让员工确认过错和违章后再开除。

2019.02.27 12:18:23

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木诚木律所律师
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公司无故辞退会有经济补偿金

2019.02.27 14:07:37

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刘鹞骅律师
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如果确实属于这种情况公司是不赔的，但要达到严重程度

2019.02.27 14:34:31

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

可以申请劳动仲裁维权...

2019.02.28 07:05:41

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需要具体分析，最好和律师直接联系

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