首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广西法律咨询
>
崇左法律咨询
>
崇左劳动合同纠纷
> 咨询详情
试用期公司未与我签劳动合同,口头承诺试用期两个月。要多考核一个月。请问这是合理的吗?
更新时间:2019-03-27 19:14:59
问题描述:
你好,试用期公司未与我签劳动合同,口头承诺试用期两个月。期满后,说我不熟悉,要多考核一个月。现在入职五个月,公司以考核不合格为由,电话通知辞退我。请问这是合理的吗?请问我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1064869
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
一般劳动者在入职一个月内,用人单位会跟劳动者签订合同,并约定好试用期。我国劳动法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。劳动者和用人单位解除劳动合同关系,用人单位应当在劳动者办理离职手续的当日依法向劳动者出具解除劳动合同证明或者终止劳动合同证明。
。如果劳动者担心用人单位在试用期过后不签劳动合同,则劳动者应该保存好与用人单位存在事实劳动关系的相关证据。比如工资发放资料,进出证,工作证等相关证据,以便日后维权。
2019.03.07 18:21:59
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1859681
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
入职后公司不和员工签劳动合同怎么办?用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。 入职后公司不和员工签劳动合同怎么办? 不签订劳动合同的情形主要有两种: (1)存在事实劳动关系,但是用人单位故意不签订劳动合同; (2)劳动合同到期后,用人单位故意不及时续订劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者自动离职是没有补偿金的,劳动者根据38条辞职有补偿金, 不与劳动者签合同是用人单位的责任,收集证据,证明劳动者在该用人单位工作的证据如证人,证言工资卡等,等用人单位辞退劳动者或劳动者辞职,可以根据《劳动合同法》第82条要求支付双倍工资,根据《劳动合同法》第38条要求支付经济补偿金和补保险。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 劳动合同必须由用人单位保管吗? 员工可以放弃签劳动合同吗?
2019.03.14 07:40:52
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1792927
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
按照劳动法的用人单位在试用期也应该与劳动者签订劳动合同,这是对劳动者的保护,试用期也是劳动合同的一部份,也是合同年限的一部份。签订的时候要注意的是:
1、合同中对试用期的一些规定;一般来讲双方都是可以随时解除合同的。
2、试用期的时间与合同年限之间的关系:
合同年限为半年的,试用期不得超过15天;
合同年限为一年的,试用期不得超过1个月;
合同年限为三年的以内的,试用期不昨超过3个月;
合同年限超过三年的,试用期可延长,但最长不得超过6个月(也就是说,最长的试用期为6个月,但是要签3年以上的劳动合同才行)
2019.03.27 19:14:59
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
在试用期不签订劳动合同违法吗
8654
你好,我和同事在一家公司工作,说试用期是3天,试用期是一个月,我们试用期已经过去了,试用期是10天,
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工试用期劳动合同模板
民法典
746
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
民法典
951
在公司工作两个月试用期后辞职,工资发少了算合理吗?而且也只签了试用期劳动合同。
你可以直接去劳动局投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期劳动合同怎么解除
民法典
570
公司以试用期三个月为由,拒绝签劳动合同这合法吗
肯定不合法。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刚刚开始试用期,试用期怀孕公司可以开除吗?还未签试用期合同,试用期三个月
不可以随意开除
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和在职单位在面试时订下了试用期为三个月和月薪,但只是口头承诺,没有签订劳动合同,现在快满一个月了,
用人单位此做法是违法劳动法,劳动者可以随时解除劳动关系,根据劳动合同法的规定用人单位自用工其满一个月未满一年的未以劳动者签订劳动合同的,劳动者可以主张双倍工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
城管协管员被解雇,能否要求赔偿?
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职合同需要注意的问题有哪些
入职合同需细致审查。应确认用工主体资格,采用书面形式签订,明确劳动报酬及支付方式,合理约定试用期,并确保合同包含法定必备条款,以保障双方权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大学生在实习期间签订了6个月的实习协议。提前离职需要支付违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问学校能否解雇自残学生?
需要根据学校的相关规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期一个月。第二个月刚几天。没有过错就被开除了。没签劳动合同
试用期被开除,维权时需注意收集证据。可收集的证据包括:工作记录、工资条、与用人单位的沟通记录等,以证明劳动关系存在及被开除的事实。同时,保留所有与用人单位的书面
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司把合同变更为劳务合同没有社保怎么办
你好,可以说下详细情况,这边看怎么帮您
全部13个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我这边只签了试用期合同,转正之后没有签别的合同,现在想离职了可以索赔吗
离职索赔需根据具体情况处理。 1. 若用人单位违法,可要求二倍赔偿。 2. 自行离职且无过错,一般无赔偿。 3. 协商不成,可申请调解或仲裁,甚至提起诉讼。 处
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
误工费里实际减少的收入是否把公司里的病假补助计算在内?
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
崇左律师
同城律师:
凭祥市律师
大新县律师
扶绥县律师
龙州县律师
宁明县律师
天等县律师
江州区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同试用期的相关规定
5869人下载
三年劳动合同试用期
5869人下载
劳动合同试用期规定
5869人下载
劳动合同试用期工资
5869人下载
律师解答动态
刚刚
张孔跃律师
近期帮助 25753 人
农村宅基证是不是村内能不能买卖
刚刚
余联刚律师
近期帮助 113030 人
你好,公司倒闭,安排新工作,还可以赔偿吗
刚刚
周于炜律师
近期帮助 9525 人
你好我想咨询下离婚的事情
36秒前
天习律所律师
近期帮助 40620 人
银行卡资金给法院冻结了,要怎样才能解封
39秒前
徐婕律师
近期帮助 73930 人
024年5月17日告知当事人听证时间,那么2024年5月29日前能不能举行听证
1分钟前
九转律所律师
近期帮助 27927 人
如果员工提出即时解除劳动合同,并写明需一天内给予答复,给公司的应对时间一般是多久?
1分钟前
徐婕律师
近期帮助 73930 人
平安保险的电话销售,存在欺骗消费者怎么维权
1分钟前
章芊昊律师
近期帮助 10073 人
我老公在上班期间晕倒了,在医院检查说引发的心脏堵塞,他通过中介找的活,怎么赔偿算不算工伤
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询