我进公司时口头约定试用期三个月，但是公司给签的合同是试用期一个月，这样的话可以证明第二个月我就转正了

更新时间：2018-06-22 16:29:34

问题描述：

我进公司时口头约定试用期三个月，工资3500，三个月后转正4000，但是公司给签的合同是试用期一个月，工资1940，并且转正后工资还是一样。这样的话可以证明第二个月我就转正了吗，个人觉得转正与没转正待遇没有区别，仅仅是约束劳动者的一个条件

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合同约定与实际协商不一致，不利于保护劳动者合法权利。

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李加刚律师
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一般属于劳动关系需要缴纳保险的

2018.06.22 09:25:41

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2018.06.22 16:55:04

可以去劳动局反应

2018.06.23 15:15:34
陈文金律师
服务地区：江苏-苏州

按签的劳动合同算！

2018.06.22 08:22:39

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