正式工辞职公司不批说要三个月,如何一个月可以办理离职手续

更新时间:2019-06-18 05:09:03
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正式工辞职公司不批说要三个月,如何一个月可以办理离职手续
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  • 陈平凡律师
    服务地区:广东-广州
    您好!根据《劳动合同法》的相关规定,劳动者就解除劳动合同与用人单位无法协商一致,劳动者单方想要解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。因此,你只要履行法定程序就可以离职了,如果公司拒绝办理离职手续的,可以向当地的劳动监察大队举报,要求其责令公司履行。
    2019.01.04 13:10:50
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    员工有权主动离职,只要提前30日通知单位即可,单位应当为你办理离职手续,否则期满30日后你可以直接走人,不需要承担责任。单位应当为你办理离职手续,包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
    2019.06.18 05:09:03
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  • 刘宾律师
    服务地区:广东-广州
    可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
    2019.01.10 21:17:59
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做了三个月,公司辞职不批
您好, 这个是申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
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离职手续办理
离职手续办理
辞职 23742
试用期内,工厂不批离职不给办理离职手续,怎么处理
依据《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30日(试用期3日)以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是提前30天书面形式提出辞职,无需经用人单位批准。
全部3个答案 >
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如何办理辞职手续
如何办理辞职手续
员工权益常识 33726
辞职手续不批,请问如何办理
合同到期走人完事
全部2个答案 >
888 人咨询过
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辞职一个月了,公司不批
不用怕,本律师可以给你这样的小女生提供法律援助,维护权益。——如有疑问可电询,广州管东平律师 广东经国律师事务所
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辞职一个月后人事部不给办离职手续
可以仲裁啊,工资照发。
全部3个答案 >
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