试用期内，工厂不批离职不给办理离职手续，怎么处理

更新时间：2018-05-04 16:14:35

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试用期内，工厂不批离职不给办理离职手续，怎么处理

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您好，根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司，在邮单上写清楚内容为辞职书，并保留底单即可。如用人单位还是不准许您离职，可以拿着邮单底单到劳动局投诉

2018.05.04 13:44:12

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孟翔律师
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试用期提前3天辞职即可，无需批准，更不得以任何理由克扣工资

2018.05.04 15:00:13

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离职没批，到期了不去上班会不会当自离处理

2018.05.04 17:05:18
佛山万林律师
服务地区：广东-佛山

依据《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30日（试用期3日）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是提前30天书面形式提出辞职，无需经用人单位批准。建议使用EMS方式快递辞职通知书，并在EMS详情单上注明所寄文件为“解除合同通知书”或“辞职通知书”，并保存好回执。等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意或扣工资，可以到当地的劳动局找劳动监察大队写书面的投诉信。

2018.05.04 16:14:35

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离职没批，到期了不去上班会不会做自离处理

2018.05.04 17:06:07
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