试用期合同两个月，转正没有签转正合同，但是发了转正工资，发完工资没几天老板说公司现在困难不需要这个岗

更新时间：2018-11-23 12:02:06

问题描述：

试用期合同两个月，转正没有签转正合同，但是发了转正工资，发完工资没几天老板说公司现在困难不需要这个岗位了，把我解雇了，请问应该怎么赔偿我的经济损失，还有，转正应该买社保的，四个月的社保怎么补给我？

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曲林达律师
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从用工之日起，公司即应该给你发工资买社保，如果没有买，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。公司无故辞退，可以主张补偿金，补偿金满一年按一个月计算，不满6个月按半个月工资补偿。所以，可以请求公司为你缴纳4个月社保，同时可以主张发放拖欠工资及半个月补偿金。如果您方便的话，具体细节可以来电与我详谈，咨询免费。我会尽可能维护您的合法权益。

2018.11.23 12:02:06

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邓普云律师
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您好，可以先向劳动监察大队投诉，请问你们签订了劳动合同吗？工作多长时间了呢？公司有为你们买社保吗？之前都是怎样发放工资的呢？看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。具体情况您可以来电或转一对一咨询，我们尽可能维护您的合法权益。

2018.11.23 10:25:43

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刘琬琳律师
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您好，这种情况公司将您辞退及没上社保问题，都是需要支付您经济补偿金的，具体情况还需您来电咨询，我才能更好地为您解答，电话号码也是微信号，来电咨询免费，我会最大可能地维护您的合法权益。

2018.11.23 10:54:18

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丁嫣律师
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你好，可以和公司协商。不成可以去劳动监察部门投诉或者通过诉讼的方式维权。如果您还有其他问题，欢迎您来电与我沟通，我将及时维护您的权利。

2018.11.23 11:26:08

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杜红涛律师
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您好，公司是可以裁员的，但是您可以请求公司给予您经济赔偿。

2018.11.23 10:29:46

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陈畅律师
服务地区：湖北-武汉

你好，可以先向劳动监察大队投诉，请问你工作多长时间了呢？之前都是怎样发放工资的呢？看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。具体情况您可以来电详谈、尽可能维护您的合法权益。

2018.11.23 10:07:59

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我是八月一号上的班，签订的两个月试用期合同，说试用期过了就交社保，现在我工作快四个月了，从来没给我交社保，找我谈话说这个月底前辞退我，第三个月发了转正工资，但是一直没有给我签转正劳动合同，也一直没有给我交社保，他说到时这个月的工资给我多发五百块钱作为辞退补偿，说毕竟我转正了。是不是补偿的太少了点？以为我不懂法糊弄我吗？！请您指点一下我，他应该补偿我多少？谢谢您

2018.11.23 10:23:03

你好，可以来电详谈，或者加我威信。简单咨询不收费。

2018.11.23 10:32:20
张帆律师
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您好，社保应当补缴，转正后工作了多久

2018.11.23 11:38:58

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