我在公司做了三个月的合同,上面写着实习一个月,然后转正,但是工资一直发的实习工资昨天才觉得不对。我问公司,说忘了转正,没有补偿,然后给我一份转正表,说下个月就转正了。他们违反劳动合同应该补偿吗?如果我

更新时间:2022-12-03 13:07:13
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我在公司做了三个月的合同,上面写着实习一个月,然后转正,但是工资一直发的实习工资昨天才觉得不对。我问公司,说忘了转正,没有补偿,然后给我一份转正表,说下个月就转正了。他们违反劳动合同应该补偿吗?如果我不问他们,他们就不会提出转正。如果他们忘记了,我现在觉得被骗了
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    你可找证人证言、工作服、工资卡等证据证明你们存在事实劳动关系
    2022-08-03 17:46:37
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    如果单位不按约定给实习生发工资,实习生可以向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付工资;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向其加付赔偿金。实习生还可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解等方法维权。
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