你好,我在保安公司做人事助理谈工资的时候,说第一个月试用期3500,第二个月4000。但是最近市场不景气,他解雇了我,说压力很大。18号给了我工资结算,现在不出来怎么办入职的时候没有签合同上下班,没有

更新时间:2022-07-18 11:00:58
问题描述:
你好,我在保安公司做人事助理谈工资的时候,说第一个月试用期3500,第二个月4000。但是最近市场不景气,他解雇了我,说压力很大。18号给了我工资结算,现在不出来怎么办入职的时候没有签合同上下班,没有打卡,没有给我离职的报告!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1679826 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    建立劳动关系应当签订劳动合同,并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:和老板协商解决;当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资
    2022-07-18 10:57:19
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助800497 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好,可以去劳动监察大队投诉的
    2022-07-18 10:59:08
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助177262 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-07-18 11:00:58
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
律师先生,你好。我在一家销售公司工作。她上班前说没有责任,工资是1600,加上全勤200,但是我半个
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
口头承诺的工资是8000,也没有说试用期工资的标准,我准备辞职,我该如何做?
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工作了两个多月,因为我没有开会就被解雇了。当时,当我加入公司时,我说第一个月的试用期是1300元。
按照规定,试用期本来就是合同的期限内的。除非双方有明确的约定,用人单位应当支付试用期工资,否则当事人可以向劳动监察部门投诉,或者可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,刚刚新员工入职这个企业时人事部门谈的薪水8000每个月,实习期和转正定级后都一样,,做了三个月
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是公司的员工,当时公司招聘我的时候,没有和我签订劳动合同,现在拖欠我,三个月的工资,而且现在
用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订实习合同,经理说前三个月试用期工资2500,我提出辞职,我该怎么办
如果用人单位在试用期员工辞职后不给工资的,员工可以通过下列方式来维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在这家公司干了半个月,没签合同,但是不给工资,说是公司有试用期,我的工作任务完成的不好,我该怎么办
你好,单位不给工资的,可以采取协商、举报、投诉或者仲裁方法。对没签合同的,要找其他证据证明存在劳动关系。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期工作9小时违法吗
你好,保留证据起诉,有无相关信息
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
饿了么网站我送了一个月的外卖,然后发工资的时候工资不对
你好,你可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是我问他工资什么时候结清他说下个月发工资日发难道不应该是离职当天就结算清楚吗而且之前的老板不做了换
工资按照离职之日结算,除非双方约定按照一个月时间结算工资,否则按照离职之日计算工资,牵扯到赔偿、奖金等事项,需要跟企业协商 只要离职报告提交,公司审批通过,离职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
并在工资单上签字确认后收回。这合法吗?
你好,这个具体是什么情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工自费购买会员卡,用会员卡为客人买单赚取差价是违法的
数额较大的话可能涉嫌犯罪;建议积极退赔、协商解决
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板晚上收手机这合适吗
法律分析:上班时间收手机违法。公司无权没收私人物品。因为公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的,也构成了侵权。国家法律明文规定公民合法的私有财产受到法律保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
王秋荣律师
近期帮助 23241 人
想找一个专业的律师打官司孩子抚养权的
15秒前
张晨光律师
近期帮助 5670 人
下午补门牙后,现在发现门牙有裂痕
2分钟前
何江律师
近期帮助 34903 人
中信金融消费贷款签了合同要包装流水可信吗
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 7281 人
我这边下单游戏代练然后被骗70块钱可以退回吗我是未成年
2分钟前
何江律师
近期帮助 34903 人
遇到黑网贷,强制下款了怎么办
4分钟前
周于炜律师
近期帮助 7281 人
字魂字体版权问题
7分钟前
周于炜律师
近期帮助 7281 人
你好我在平台购买了食品。他的生产许可编号少了一个数字
14分钟前
周于炜律师
近期帮助 7281 人
在熊小舍分店吃饭,发现午餐肉是酸的,对比其他地方的午餐肉品牌是不一致的,请问我该如何维权
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询