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请问老板拖欠我的工资，现在不给了，我告到劳动局了，但还没结果
更新时间：2019-02-08 17:31:50
问题描述：
请问老板拖欠我的工资，现在不给了，我告到劳动局了，但还没结果
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
任水德律师
服务地区：安徽-合肥
告到劳动局，是已经申请劳动仲裁了？还是投诉了一下
2018.09.08 22:27:56
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用人单位应当按照约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位拖欠或未足额支付，劳动者有权依法申请支付令或解除劳动合同。对于侵害劳动者合法权益的行为，如克扣、无故拖欠工资，拒不支付延长工作时间工资报酬，低于最低工资标准支付工资，以及未按规定给予经济补偿等，劳动行政部门有权责令其支付工资报酬、经济补偿，并可要求其支付赔偿金。无故拖欠职工工资，资方需支付拖欠工资、补偿金（25%的拖欠工资额），并在必要时支付赔偿金（需造成实际损害）。
2018.11.21 07:39:47
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平台法律顾问团队
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
风险影响：
1.劳动者可以解除合约
劳动者可以解除劳动合同，因为用人单位未及时足额支付劳动报酬。
2.支付赔偿金
用人单位若存在以下行为，将被劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可能面临支付赔偿金的处罚：
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后，未依法给予劳动者经济补偿的。
无故拖欠职工工资，资方需支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），在必要时还需支付赔偿金（但须以造成实际损害为前提）。
2018.12.11 01:26:10
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找法网咨询顾问
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老板拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
2019.02.08 17:31:50
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王文元律师
服务地区：安徽-铜陵
劳动部门应予处理后答复。
2018.09.08 07:21:19
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