我想问问,关于老板欠工资不给的事,已经告到劳动局了,也协调了几次,但老板还是不给,现在去找劳动

更新时间:2016-05-20 22:56:22
问题描述:
你好,我想问问,关于老板欠工资不给的事,已经告到劳动局了,也协调了几次,但老板还是不给,现在去找劳动局说,他们的程序已经走完了,让我们自己去法院!现在我们该怎么办?
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2位律师解答
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  • 钟如超律师
    服务地区:山东-临沂
    可通过法律途径追讨欠薪。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。第三,需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资,并要求补缴社保。具体热线或到所咨询
    2016.05.20 22:56:22
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
    咨询我
    收集证据去法院起诉
    2016.05.20 17:22:32
    点赞
    那些资料都在劳动局!
    2016.05.20 17:40:13
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老板拖欠工资,跑了,找不到人,我们没签合同,工资怎么要,公安局,劳动局,法院,都不受理,我们没有合同
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补
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老板不给工资,去劳动 局,劳动局管了不,没签合同
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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