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劳动合同试用期工资最低是多少？能低于当地的最低工资吗

更新时间：2018-07-14 10:00:09
问题描述：
律师你好，我今年已经毕业一年了，因为现在找工作十分的困难，所以我在一年之后才找到了一个比较称心的工作，但是刚进去的时候，工厂跟我说要约定三个月的试用期，当时他给我的工资是很低的。所以我想请问一下劳动合同试用期工资最低是多少？能低于当地的最低工资吗
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 吴战勇律师
    吴战勇律师
    服务地区：河北-衡水
    你好，不能，用人单位与劳动者签订劳动合同，支付试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%，而且不能低于当地最低工资标准。
    　　法律依据：《劳动合同法》
    　　第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    2018.07.13 20:13:04
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  • 赵强律师
    赵强律师
    服务地区：河北-衡水
    用人单位与劳动者签订劳动合同，支付试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%，而且不能低于当地最低工资标准。
    　　法律依据：《劳动合同法》
    　　第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    2018.07.13 20:11:25
    点赞
  • 路士轩律师
    路士轩律师
    服务地区：河北-衡水
    根据法律规定，劳动者在试用期的工资，不得低于本单位相同岗位最低档工资，或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
    2018.07.14 10:00:09
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