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基本工资低于当地最低工资标准

更新时间：2012-05-10 21:25:58
问题描述：
我在上海一家民营医院工作， 四月份上海基本工资涨到1450，可我们医院还是发1280， 问起领导或财务，他们却说政策没下达到我们医院， 我想问问， 这样属于合法吗?作为员工我们应该怎么办
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    可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
    2012.05.10 20:01:13
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  • 何俊明律师
    何俊明律师
    服务地区：上海-上海
    最低工资保障是用人单位的一项强制性义务。你单位没有按上海基本工资涨到1450发放你的工资，违法。你可以申请劳动争议仲裁。
    2012.05.10 20:47:29
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  • 钱徐律师
    钱徐律师
    服务地区：上海-上海
    违法,你可以向劳动仲裁申请劳动仲裁
    2012.05.10 21:25:58
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