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未签劳动合同,工资低于本地最低工资
更新时间:2011-01-18 21:55:36
问题描述:
工作8个月,公司一直没有签订劳动合同,工资也低于本地最低工资,而且也没有交社保,可以要求赔偿吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李彬律师
服务地区:上海-上海
第一,可以要求对方补发工资,第二,可以要求未签劳动合同的双倍工资差额,第三,可以要求补缴保险,第四可以要求未按时支付工资部分的赔偿金。
2011.01.18 11:36:15
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李新律师
服务地区:上海-上海
你可以解除劳动合同,要求公司补发工资、补交社保,承担未签书面劳动合同双倍赔偿金和经济补偿金。
2011.01.18 13:53:35
点赞
钱卿君律师
服务地区:上海-上海
您好,可以要求7个月工资的双倍工资补偿,补缴社会保险,并补足现有工资与最低工资的差额。如您有任何问题,请随时与我联系。
2011.01.18 21:55:36
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