我在公司工作12年，签定的无固定期限合同，现在公司要解除合同，请问应该怎么给我补偿？

更新时间：2018-06-13 14:16:06

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我在公司工作12年，签定的无固定期限合同，现在公司要解除合同，请问应该怎么给我补偿？

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你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成，可诉讼处理。

2018.06.12 20:54:11

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怀向阳律师
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你好，需要按照合同或协议约定处理，可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿金

2018.06.13 11:18:04

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可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿金

2018.06.12 20:43:53

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丁磊律师
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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您

2018.06.13 09:21:42

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许江博律师
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.06.13 09:41:52

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王意律师
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可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿金

2018.06.13 10:11:32

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顾倩律师
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您好，如果公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

2018.06.13 14:16:06

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