律师您好!我在一家酒店工资快两年了,年后放假装修两个多月,没有工资,我工资八千,五月十号发工资没有发

更新时间:2018-06-20 18:05:52
问题描述:
律师您好!我在一家酒店工资快两年了,年后放假装修两个多月,没有工资,我工资八千,五月十号发工资没有发给我,我提了一下,老板娘微信转了一千叫我先用,到六月十号发的钱不对,我问老板娘说按七千五算的,她们外面找人来,让我走了,到现在老板没和我签合同,通过劳动局能赔偿多少,谢谢!
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9位律师解答
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  • 李白律师
    服务地区:上海-上海
    您好,请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。
    2018.06.20 18:05:52
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    可以劳动仲裁
    2018.06.12 09:32:16
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  • 上海云赢律师
    服务地区:上海-上海
    如果能够提供相关的工作证据证明事实劳动关系,可以追回工资以及要求违法解除合同的赔偿金,建议及时申请仲裁以免超过仲裁申请时效。
    2018.06.12 08:57:55
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    如有证据证明已被违法辞退,可要求按工龄双倍经济补偿金数额赔偿。
    2018.06.12 09:15:34
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  • 陈文龙律师
    服务地区:上海-上海
    可以主张涉嫌违法解除双倍赔偿金。
    2018.06.12 09:24:35
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  • 马庆勇律师
    服务地区:上海-上海
    装修的2个月可以要求支付工资,违法解除可以要求赔偿。
    2018.06.12 10:03:26
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  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海
    申请劳动仲裁维权,所需帮助,可以委托律师处理
    2018.06.12 10:35:19
    点赞
  • 邹高飞律师
    服务地区:上海-上海
    你好,收集证据,依法仲裁维权。
    2018.06.12 10:41:30
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  • 晏晶律师
    服务地区:上海-上海
    给你交社保了吗?
    2018.06.12 11:21:34
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