我在小厂上班,干了两个月加八天,八天工资发了,是四月份发的,四月份的工资是五月份发,但老板没有发,本

更新时间:2015-06-06 19:01:20
问题描述:
我在小厂上班,干了两个月加八天,八天工资发了,是四月份发的,四月份的工资是五月份发,但老板没有发,本想提前一个月辞职的,我没有,因为我知道有些人辞职老板不给,所以我想辞也辞不到,我没跟他要五月份工资就不错了还不肯发四月份的,我改怎么办!希望帮帮我,我第一次打工的,对于我来说真的很重要,我不想辛苦白干两个月,看到我信息请发短信回复我,谢谢了!
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  • 尹旺华律师
    服务地区:广东-深圳
    提前一个月辞职,公司应当发放全部工资。否则,可提起劳动仲裁以维护你的合法权益。
    2015.06.02 21:14:27
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  • 唐瑭律师
    服务地区:广东-深圳
    可以申请劳动仲裁,希望我的回答可以帮助您!
    2015.06.03 00:00:37
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    申请劳动仲裁
    2015.06.06 19:01:20
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上班两个月拖欠工资八月份时候发的是五月份工资,不干了他却扣了一个月半的工资,没签合同,我怎么办
公司无权克扣工资,建议找劳动局、劳动监察大队出面协调或申请仲裁,对仲裁不服,去法院起诉。
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我那个厂是鞋厂、我们是记件的,工资也是月发,我们发工资都发了几个月了,可就在昨天发工资的时候,
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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