试用期1个月!由于公司的原因告诉我下个月不用上班了,请问公司有赔偿吗

更新时间:2018-06-02 14:17:07
问题描述:
我2018年3月31日至2019年2月28日签的合同,试用期1个月!由于公司的原因告诉我下个月不用上班了,请问公司有赔偿吗
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  • 怀向阳律师
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    你好,试用期内如果证明员工不适合工作,无法胜任工作,单位有权辞退。
    2018.05.29 09:14:42
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  • 中喆律所律师
    服务地区:北京-北京
    如公司无正当理由,你可以主张一个月工资的经济赔偿金
    2018.05.29 09:24:05
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  • 王意律师
    服务地区:北京-北京
    你可以申请劳动仲裁维护您的个人权益。
    2018.05.29 14:41:00
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  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    你可以申请劳动仲裁维护您的个人权益
    2018.06.02 14:17:07
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我在公司已经任职3个月了,2个月是试用期,试用期过后公司没有答复是否转正,如果被公司辞退,公司
您好,您可以问公司要求转正。被公司无故辞退是违反解除劳动合同可以要求赔偿。
全部7个答案 >
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我在公司上班马上三个月了!公司试用期是1至3个月!本来马上就可以转正了!然而在两个月的一早上!
您好,交通事故发生后,责任认定一般以交通事故责任认定书为准,交警会给交通事故责任认定书,对责任认定有异议,不服的,可以向上级交警部门申请复核,重新作出责任划分,
全部2个答案 >
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律师,您好!我之前在一家公司上班,和公司签了三个月的试用期,但是过了三个月公司没有给我转正,后来又做
你好,与单位签订3个月试用期,法律不允许这样签订,你与单位已经是正式员工,单位不能按照试用期支付你的工资,你的情况向劳动监察大队投诉
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我在公司上班4个月了,签了合同2个月的试用期,但公司突然要我辞职,还说我的试用期延长了,没有补偿金。
你好!发生劳动争议可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向劳动保障监察大队投诉。
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合同试用期为6个月,我现在上班了三个月,请问公司现在解雇我,我能拿到赔偿吗?
在试用期内,公司也不能随意解除员工的劳动关系,试用期解除劳动合同,应证明你不符合录用条件,若无法证明,则是违法解除劳动合同,应支付你一个月的工资。
全部4个答案 >
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