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如果公司要经济性裁员，单方面辞退我，解除劳动合同，我应当得到如何的经济补偿或者是赔偿？

更新时间：2018-05-07 21:00:06
问题描述：
如果公司要经济性裁员，单方面辞退我，解除劳动合同，我应当得到如何的经济补偿或者是赔偿？ 我在公司现已经连续工作有23年了，并签有无固期劳动合同，现距离法定退休年龄60周岁还有4年（职工保险已经交足15年整），如果公司要经济性裁员，单方面辞退我，解除劳动合同，我应当得到如何的经济补偿或者是赔偿？
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  • 施友根律师
    施友根律师
    服务地区：浙江-台州 139-6869-5525
    咨询我
    您好，可以要求用人单位给付工资，根据工作情况，可要求用人单位给付带薪年休假工资及高温津贴，并可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
    2018.05.07 21:00:06
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  • 徐嘉薇律师
    徐嘉薇律师
    服务地区：浙江-台州
    违法解除需要支付双倍经济赔偿金，一般解除辞退支付经济补偿金，最长是12个月工资
    2018.05.07 15:49:29
    点赞
    哪个人养老保险方面可以要求公司按照法定退休年龄60周岁计算，追加剩下4年内公司应当交的部分经济补偿吗？
    2018.05.07 17:51:10
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