强行把我调岗到仓储部当员工,这样调部门,调岗位违反劳动合同法吗,虽然我劳动合同是员工

更新时间:2018-04-21 14:55:48
问题描述:
我是一家公司工程部技术员,单位以我不服从安排,顶撞领导为由,没有给我协调,未经我同意,强行把我调岗到仓储部当员工,这样调部门,调岗位违反劳动合同法吗,虽然我劳动合同是员工,但我的级别是工程部技术员,。
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  • 侯星律师
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    单位单方面对员工调岗,涉嫌违法。建议通过劳动仲裁撤销公司的调岗决定或者以单位擅自调岗徐其解除劳动合同,主张经济补偿金。
    2018.04.21 14:55:48
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本部门调离岗位算违反劳动合同法吗
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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