公司以调岗变相裁员，合同是续签后的，岗位就写职员的，而且合同上有服从公司调动。现公司调岗变相裁员，我

更新时间：2016-04-14 16:50:33

问题描述：

公司以调岗变相裁员，合同是续签后的，岗位就写职员的，而且合同上有服从公司调动。现公司调岗变相裁员，我可以不同意调岗吗？还有公司说不管我同不同意直接下调令，三天我仍不到岗，就算自动离职，这合法吗？

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郑君律师
服务地区：浙江-杭州

这个要看公司实际经营情况，如果无故调岗的，属于违法解除。

2016.04.08 14:19:55

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现公司直接出了新的规定，经教育仍不到岗，解除劳动合同。那是一点争取自己利益的机会都没了？

2016.04.08 14:26:09
赵广林律师
服务地区：浙江-嘉兴

可以不同意调岗位，公司行为违法，

2016.04.10 07:16:41

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吴紫轩律师
服务地区：浙江-杭州

你好，什么性质的岗位？情况请具体说明。

2016.04.14 16:50:33

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