公司可以强行调员工岗位吗

更新时间:2012-10-23 12:35:10
问题描述:
公司有两个部门一个部门没什么事。另外个部门有是公司要调几个员工到另外个部门,员工不同意公司就强行这样合法吗
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5位律师解答
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  • 陈福猛律师
    服务地区:福建-厦门
    调动工作岗位,必须劳动者同意。

    否则,调令无效。
    2012.10.22 22:50:18
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  • 庄良佳律师
    服务地区:福建-厦门
    不可以,公司违法,可以投诉或申请仲裁。
    2012.10.22 20:31:19
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  • 叶燕辉律师
    服务地区:福建-厦门
    不合法
    应该与员工协商
    2012.10.22 23:29:35
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  • 于平律师
    服务地区:福建-厦门
    单位应当与员工协商解决
    2012.10.23 10:45:50
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  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    不可以
    2012.10.23 12:35:10
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调动部门违法吗?我可以拒绝公司调动部门吗?因为公司只有一个技术职位。
劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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从这个部门领导调到另一个部门做员工公司是违法的吗?
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
全部3个答案 >
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公司可以随便调动员工岗位吗
你好! 公司的行为违法!你可以去劳动监察大队举报! 有需要可以联系我!
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公司可以随便调动员工岗位吗
公司的行为不合法
全部4个答案 >
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公司私自给员工乱换岗位
可以申请劳动仲裁,单位不能随意变更
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