公司可以随便调动员工岗位吗

更新时间:2011-08-16 11:47:30
问题描述:
公司无故免去我的副厂长的职位,扣去了我的职位津贴。现在又要调我到采购部去做采购助理,又说要再降工资。这不是分明在逼我自动离职么,我该怎么办?另外我在公司工作8年,在03年发生过工伤,当时不懂犯法没有做鉴定,也没有赔偿。
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4位律师解答
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  • 肖毅律师
    服务地区:湖北-襄阳
    公司的调动权劳动合同是否有约定,约定的从约定。没有约定的应当协商解决,至于工伤由于已经超过申请时效。
    2011.08.16 10:51:40
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助894958 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,随意调动那是不合理的,可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
    2011.08.16 09:09:33
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助257314 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您可先与该公司协商,协商不成申请当地的劳动仲裁或者直接起诉该公司
    2011.08.16 09:11:44
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  • 钱锋律师
    服务地区:江苏-无锡
    公司的行为不合法
    2011.08.16 11:47:30
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