公司可以随便调动员工的岗位吗?

更新时间:2011-12-17 12:23:49
问题描述:
律师你好,我咨询一个问题。我在这个公司上了两年班了,公司昨天突然说要调离我现在的工作岗位,调到别的部门,我不同意。我工作上没出现什么问题。我是有跟公司签订劳动合同的,合同里写了我的工作岗位,但是合同里同时也写了公司有权根据需要调整我的工作岗位和地点,若不服从,视为我单方面终止劳动合同。请问律师,公司这个条约有没有法律效律的?公司是不是就可以依据这样的条约理由就随便调离我的岗位?如果公司因为这个条约解聘我,公司算违法吗?麻烦律师帮我解答,谢谢。
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6位律师解答
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  • 刘小丽律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以拒绝,如果涉及到降薪的,在解除劳动合同的同时可要求支付经济补偿金。协商不成的,可向劳动局投诉或申请仲裁解决。
    2011.12.15 22:27:57
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  • 易德祥律师
    服务地区:云南-昆明 135-2911-2345
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    公司擅自变更工作岗位的行为是违法的,你可以向劳动监察大队投诉解决。
    2011.12.17 12:23:49
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
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    应按合同的约定履行。
    2011.12.16 10:58:10
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  • 陈新明律师
    服务地区:湖北-武汉 133-9609-1580
    咨询我
    申请仲裁解决
    2011.12.17 10:07:36
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    按劳动合同办,单位在变相变更劳动合同
    2011.12.15 22:17:07
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  • 吴培雄律师
    服务地区:广东-广州
    可以拒绝调岗。调岗的话,是属于变更劳动合同的。如果单位降薪的话,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
    2011.12.16 10:35:08
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公司可以随便调动我的岗位吗?
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公司可以随意调动职工岗位吗?
【1】如果你与公司的合同有明确约定你的工作岗位,那么公司是不能随意地调动你的岗位,反之是可以的。 【2】如果是第一种情形,那么你可以申请劳动仲裁来维护你的权益
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