公司可以随便调动员工的工作岗位吗

更新时间:2012-07-27 13:11:34
问题描述:
你好,我在公司上了9年的班,公司要求我调离原岗位,去外地上班。原因人员太多,这符合劳动法吗?
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  • 曹晓霞律师
    服务地区:上海-上海
    公司不能单方更改合同,你可以要求单位按原劳动合同的地址履行合同,也可以此为由解除劳动关系,获得经济补偿。如需帮助,可来电或QQ。
    2012.07.26 21:46:34
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  • 找法网咨询顾问
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    公司不能单方更改合同,你可以要求单位按原劳动合同的地址履行合同,也可以此为由解除劳动关系,获得经济补偿 如需帮助,愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信在线咨询
    2012.07.27 13:11:34
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  • 钱徐律师
    服务地区:上海-上海
    公司不能随意调换工作岗位的,你可以申请劳动仲裁
    2012.07.26 22:32:27
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  • 金玉珍律师
    服务地区:上海-上海
    不合法,协商不成,申请劳动仲裁维权
    2012.07.27 12:32:21
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律师你好,我在公司干了十年,去年因为请假回家八个月,今年回来公司单方面给我调岗位,合法吗?
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
全部3个答案 >
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你好,我在公司工作七年了,现在要把我调到原来的岗位,比较辛苦,这个是合法的吗?
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿
全部2个答案 >
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你好,我在公司工作七年了,现在要把我调到原来的岗位,比较辛苦,这个是合法的吗?
调岗一般需要用人单位与员工协商处理。如非部门撤销或你自身对于原岗位严重不胜任,你可以拒绝调岗。如果单位以此解除和你的劳动合同,你可以申请仲裁
全部1个答案 >
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你好,我们公司管理人员太多,领导想调整我的职位,我拒绝调整。公司违反劳动合同吗?
你好!劳动合同是员工与单位之间的协议,是双方协商一致的结果,都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容,包括工资、劳动环境、岗位等,需要与员工协商一致之后才能
全部3个答案 >
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公司可以随便调动员工岗位吗
你好! 公司的行为违法!你可以去劳动监察大队举报! 有需要可以联系我!
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公司可以随便调动员工岗位吗
公司的行为不合法
全部4个答案 >
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