劳动合同期未满,因公司的业务调整,现决定裁去我现在所在的岗位。有提及,可以转公司其他岗位,如不转岗

更新时间:2017-01-03 17:19:45
问题描述:
劳动合同期未满,因公司的业务调整,现决定裁去我现在所在的岗位。有提及,可以转公司其他岗位,如不转岗 离职,可以申请赔偿吗?
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    不一定的,要看两个岗位的区别以及薪酬待遇情况。要再了解一些情况后,才能为你分析并给你意见,若需要可直接联系我。
    2016.12.29 11:25:07
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助777195 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    降低待遇属于变更劳动合同条款,没有则不属于
    2017.01.03 17:19:45
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  • 肖革文律师
    服务地区:广东-深圳
    可以,一年一个月,协商一致,不可辞工。
    2016.12.29 10:19:24
    点赞
    合同上的每月工资和 每月实发工资有较大出入,请问赔偿是按照 合同上的每月工资?还是每月实发工资?
    2016.12.29 10:42:24
  • 刘斯亮律师
    服务地区:广东-深圳
    可以根据工作年限主张经济补偿金
    2016.12.29 10:51:39
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