试用期工资4400但是进来之后迟到一分钟罚款500这个算违法吗我想月底就辞职这个工资是怎么算呢

更新时间：2018-04-21 09:47:29

问题描述：

试用期工资4400 然后我13号来的，进来的时候没说罚款这些，但是进来之后迟到一分钟罚款500这个算违法吗我想月底就辞职这个工资是怎么算呢

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顾倩律师
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您好，对于没有经济损失的迟到、早退等，公司可以以扣工资的方式处分，至于扣款金额，根据单位内合法的规章制度确定(单位合法的规章制度应该是事先全公司公示，而非事后告知，且必须符合法律法规)。扣除经济处分后，劳动者提供了正常劳动的，工资不得低于最低工资标准。同时经济处分的金额不能超过当月工资的20%。

2018.04.18 14:47:16

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宋超律师
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你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，尽量收集可以支持己方主张的相关证据，到当地的劳动仲裁申请仲裁，必要时可以去当地人民法院起诉。

2018.04.18 07:46:49

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怀向阳律师
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你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，尽量收集可以支持己方主张的相关证据，到当地的劳动仲裁申请仲裁，必要时可以去当地人民法院起诉。

2018.04.18 10:28:51

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刘哲律师
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你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，尽量收集可以支持己方主张的相关证据，到当地的劳动仲裁申请仲裁，必要时可以去当地人民法院起诉。

2018.04.21 09:47:29

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苏荣杰律师
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.04.17 22:04:43

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许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.04.17 22:12:55

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付新岭律师
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您好不合法完善您的问题方便律师解答

2018.04.18 10:09:05

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白雪律师
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你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，尽量收集可以支持己方主张的相关证据，到当地的劳动仲裁申请仲裁，必要时可以去当地人民法院起诉。

2018.04.18 10:46:54

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