一个月工资1500压500工资这个合法吗

更新时间:2017-11-02 17:47:23
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一个月工资1500压500工资这个合法吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨芳律师
    服务地区:江西-鹰潭
    不合法。可以向劳动部门举报、投诉。
    2017.11.02 17:47:23
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工资10000扣多少税
工资10000扣多少税
个人税收筹划 6846
工资
工资
工资福利 37501
劳动法幼儿园压工资合法吗?工资1500压500合法吗?
不合法,可以到劳动局监察大队投诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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试用期工资为2500,转正后工资为300
如果单位一直 没有与你签订书面劳动合同,你可以根据劳动合同法的规定向单位主张自第二个月起的双倍工资差额。至于扣除后仍为2500元,你可以要求单位为你提供工资明细
全部4个答案 >
888 人咨询过
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一个月工资1800老板扣了我1500然后
单位违法,可以到劳动监察举报,或提起劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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工资
工资
工资福利 36383
工资4000
你好,赔偿包括一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金等。如需具体咨询可直接跟我电话联系。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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工资1500一个月
不购买社保是不合法的。工资及福利是由你们约定的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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试用期的工资
试用期的工资
试用期 32102
一个月的工资是3000
除付给你的基本工资外,还要支付一个月的经济补偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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说好工资1500只给了1200
可以呀,只要能证明你在公司工作的时间和公司给的待遇就行。要你自己举证
全部2个答案 >
888 人咨询过
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