我一个月3000工资累计迟到50分钟算旷工半天扣一天半工资再扣200全勤这样合理嘛？

更新时间：2017-11-03 06:11:44

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我一个月3000工资累计迟到50分钟算旷工半天扣一天半工资再扣200全勤这样合理嘛？

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邵贤南律师
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这样不合理，可以向劳动监察部门投诉

2017.11.03 06:11:44

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我工资1800旷工一天扣500合理吗

不合理，违法克扣工资，你可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁

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关于扣工资

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旷工一天扣三天工资合法吗？

违反了公平原则，当然不合法。

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上班迟到半小时按规定扣一个月工资合法吗

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我在工厂上班工资是按3600一个月请问我请假一天扣200 旷工一天扣500 这样合理么

根据国务院《企业职工奖惩条例》第十六条规定对职工罚款的金额由企业决定，一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。

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可以向劳动局投诉。

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旷工一天扣三天工资合理吗？

你好，不合理。

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迟到30分钟扣三天工资合法吗

申请劳动仲裁。

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超标准扣工资违法

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迟到30分钟算旷工、扣工资半天、扣全勤，

这个要看公司规章制度如何约定.

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旷工一天扣三天工资合理吗？

如果你已经年满16周岁，单位可以招录你。关于矿工扣工资的事情以单位的规章制度为准。

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旷工一天扣200合理吗

看你日工资及有无合同、规章制度约定。如果日工资只有100的，扣200不合法。

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