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迟到30分钟扣三天工资合法吗

更新时间：2014-12-17 09:13:38
问题描述：
部门经理规定迟到30分钟算旷工1天并且扣3天的工资，劳动合同上没规定这合法吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 吴雨胜律师
    吴雨胜律师
    服务地区：江西-鹰潭
    不合法，要求改正。
    2014.12.16 06:47:21
    点赞
  • 芦映律师
    芦映律师
    服务地区：江西-南昌 139-7005-4440
    咨询我
    申请劳动仲裁。
    2014.12.17 09:13:38
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