单位无故解除劳动合同，需要给我双倍补偿吗？

更新时间：2018-04-06 06:56:00

问题描述：

我半年前在一家出版社工作，当时跟出版社签订了为期两年的劳动合同，在工作期间我一直兢兢业业，但是前两天，出版社的主编找我说要跟我单方解除劳动合同，并且说会给我补偿金，对此，我很生气，我也想问一下律师的是，单位无故解除劳动合同，需要给我双倍补偿吗？

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文娇律师
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根据劳动合同法第四十八条您所在单位违反本法规定单方面解除合同，您个人意志依旧想留在本单位，您单位应当赔偿，而根据第八十七条您所在单位违反本法终止了劳动合同，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的双倍向您支付赔偿金。所以您的单位必须给您双倍赔偿。

2018.04.04 09:26:56

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张俊东律师
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单位无故解除劳动合同，需要支付经济赔偿金

2018.04.04 09:50:38

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张俊杰律师
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违法解除双倍赔偿可与我联系帮你

2018.04.04 14:36:55

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王磊律师
服务地区：辽宁-沈阳

您好，根据劳动合同法规定，如果单位无故解除劳动合同，在这种情况下劳动者可以要求继续履行合同，单位不得拒绝。如果劳动者不要求继续履行合同的，用人单位就应当支付赔偿金，赔偿的标准是经济补偿标准的二倍，经济补偿金是每满一年就按一个月的工资计算。

2018.04.04 09:26:04

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刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳

是可以主张的。

2018.04.04 09:30:34

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崔博律师
服务地区：辽宁-沈阳

如确定违法解除劳动合同的，单位应支付赔偿金。

2018.04.04 15:22:24

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张勇律师
服务地区：辽宁-沈阳

你好，需要支付双倍赔偿的

2018.04.04 16:53:19

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马强律师
服务地区：辽宁-沈阳

需要。。。。。。。。。。。。。。

2018.04.06 06:56:00

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