签了实习协议,之前在公司培训上课了,现在上班实习还在培训,不想干了,提出辞职人事找我赔违约金

更新时间:2018-03-27 18:18:58
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签了实习协议,之前在公司培训上课了,现在上班实习还在培训,不想干了,提出辞职人事找我赔违约金,是否要赔
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  • 付新鹏律师
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    可以随时辞职,如果公司给与技能培训并且支付的培训费,应当承担个人应当承担的额份额。
    2018.03.27 18:18:58
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签了三方协议,上面约定违约赔一个月工资,没毕业去实习了,现在还没毕业,不想做了,辞职要赔违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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签了三方协议,里面有说不入职需要赔偿违约金,实习期三个月,现在在实习期间离职,需要赔偿违约金吗?
你好,需要按照合同(协议)约定处理,当事人一方不履行合同义务或者履行合同(协议)义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
全部3个答案 >
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我和公司签了培训合同,培训半年,违约赔三万给公司,我吃不消现在想辞职,如果不赔偿要负法律责任吗?
辞职被要求赔偿培训费分情形处理:在劳动合同中未约定违约责任,不用支付违约金,但造成用人单位损失的应当承担赔偿责任;约定违约责任的,应当支付违约金,违约金的数额不
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我在培训机构工作了十天,家里有事要回家,申请辞职,入职前没有培训,需要支付违约金吗?
按《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位对劳动者进行了专业技术培训(不是岗前职业培训),支付了培训费,可以在劳动合同或者培训协议中约定服务期,劳动者违反服务期约
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我是试用期员工,公司之前花钱组织我们培训并签订了服务期协议,现在我要是辞职的话要交培训费吗?
具体要看您与公司签订的合同协议里面是否有规定,这个问题不难解决,我们将全力帮助您,欢迎联系我们:广东同益律师事务所,王远芳律师。
全部14个答案 >
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如果签了公司内部的实习协议,但在试用期内辞职,要不要赔违约金
不需要支付违约金的,除非是有签订竞业协议或者有约定服务年限。
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合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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