试用期签合同,培训结束离职交违约金,但是我培训结束后,不想干了,应该要交违约金吗

更新时间:2015-08-28 10:53:22
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试用期签合同,培训结束离职交违约金,但是我培训结束后,不想干了,应该要交违约金吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘金鑫律师
    服务地区:安徽-合肥
    对你如果有专项培训费用,你违反服务期约定是要赔,通常单位都不是花专门钱为你培训的,所以清楚这个培训是否属于专项培训,单位是否花钱
    2015.08.28 10:53:22
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辞职,要交5000元培训的违约金,违约金
你好,要根据你们协议内容确定。
全部1个答案 >
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我是试用期员工,公司之前花钱组织我们培训并签订了服务期协议,现在我要是辞职的话要交培训费吗?
具体要看您与公司签订的合同协议里面是否有规定,这个问题不难解决,我们将全力帮助您,欢迎联系我们:广东同益律师事务所,王远芳律师。
全部14个答案 >
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签完合同,试用期不想干了,是否用交违约金
看协议如何约定,依据劳动法规定,你的情况不扣违约金
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试用期辞职需要交违约金吗?
您好!要看合同约定和具体案情。
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试用期离职是否需要交培训交违约金
一般无需支付违约金。
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试用期辞职用不用交培训费,违约金
不用缴纳培训费、违约金。
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在公司实习离职要交违约金?
一般不必交违约金。
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试用期辞职要不要交违约金?
你不需要承担赔偿金。
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我不想交违约金,可以离职吗
单位安排培训并承担培训费用的,你辞职应该支付培训费。
全部2个答案 >
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