入职4个月，公司未缴纳社保，合同也是刚签且起订日期为上月，合同还不给员工，请问公司这种做法合法吗，现

更新时间：2018-03-24 08:23:11

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入职4个月，公司未缴纳社保，合同也是刚签且起订日期为上月，合同还不给员工，请问公司这种做法合法吗，现在原本编制2人的部门却让我一人连轴转的扛着，得不到正常休息！递交辞职回复还要等找到接收人才放我走，可公司从年前到现在都没招到人，我该怎么办？

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