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我跟公司签订了两年的劳动合同,但是合同公司没给,每月的工资条也不给,这合理吗?
更新时间:2015-07-25 13:30:26
问题描述:
你好:我跟公司签订了两年的劳动合同,但是合同公司没给,每月的工资条也不给,这合理吗?
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区:北京-北京
到 人力资源和社会保障局 投诉
中华人民共和国劳动合同法
第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2015.07.23 18:56:18
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
建议先进行协商,若无果,收集证据可进行劳动仲裁,不服可起诉,也可直接进行诉讼。
2015.07.23 18:55:24
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扣除工资无依据.应该怎么办
2015.07.23 19:21:38
拿着合同(证据)报警
2015.07.23 19:36:20
问题公司不给合同
2015.07.23 19:49:16
张颖律师
服务地区:北京-北京
131-2683-7129
咨询我
您好,可以主张赔偿
2015.07.23 19:07:42
点赞
那无依据的扣除工资,怎么办,怎么要求赔偿
2015.07.23 19:23:58
李海江律师
服务地区:北京-北京
138-1134-5618
咨询我
这是违法的
2015.07.24 17:07:18
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
883496
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,合同要给
2015.07.23 21:34:31
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曾兵律师
服务地区:北京-北京
不合理,可以要求给付
2015.07.23 18:56:21
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王白云律师
服务地区:北京-北京
你好,不合理
2015.07.23 19:02:05
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岳静英律师
服务地区:北京-北京
可以投诉
2015.07.23 19:17:58
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陈德新律师
服务地区:北京-北京
您好 可以协商解决
2015.07.24 10:35:21
点赞
孟博律师
服务地区:北京-北京
可以申请劳动仲裁
2015.07.25 13:30:26
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
4455
你好,我想咨询一下,工作14天,辞职,老板不给工资这个合理吗?未签订劳动合同
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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公司合同违约金合法吗
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你好,我和公司签了两年的合同,有几个月,不想做,第一个月的工资压着,9月份的工资还没发,经理说这两个
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你好,我上个月急于辞职,但最后领导同意交接工作,签订了劳动合同,但他不给我工资合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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你好,我在公司工作了一年!签了劳动合同却没有给我,是违法的吗?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
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我与我现在的公司没有签订劳动合同,
需结合具体情况确定
全部3个答案 >
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老师!我在以前的公司没有签订劳动合同,现在公司不给工资,我只有一个以前的销售合同可以做证据所要
可以做证据,最好能和公司的领导打个电话做录音证明劳动关系,向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委申请仲裁
全部4个答案 >
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如果和公司签合同只有公司的一份,自已没有,这合同合法吗?。
咨询者你好: 第一、即使合同只有一份,但是你签字确认了,仍旧是生效的,也是合法的; 第二、公司的处罚过重,可以要求降低! 第三、公司应当在开除时结清全部工资。
全部2个答案 >
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公司签订合同只留公司一份,我们员工没有合同,这样合法吗?
公司不给员工缴保险和不给合同都是违法的.
全部3个答案 >
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您好,初四到初七值班,单位给一天倒休合理吗?我觉得应该两天
您好,可以与单位协商或者劳动监察大队投诉
全部7个答案 >
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我干了六天外卖,不想干了
您是有什么具体法律问题可以帮您分析
全部5个答案 >
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公司发送续签合同通知书,这个通知书等同于合同内容不变直接续签吗?具体合同细节还需再沟通签订?
续签通知,具体细节可以再沟通
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公司没有续合同,并且说自己自动续,这个问题违法吗
您好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
全部8个答案 >
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