极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 浙江法律咨询 > 金华法律咨询 > 金华合同纠纷 > 咨询详情

就是保密协议中含有竞业禁止条款，离职后三年内不能从事跟本岗位有关的工作,违约金是20万，然后说

更新时间：2017-11-29 15:39:05
问题描述：
你好 就是保密协议中含有竞业禁止条款，离职后三年内不能从事跟本岗位有关的工作,违约金是20万，然后说工资里含有禁业薪酬，不另外支付，辞职后是否可以跟公司要补偿金呢 另外这份保密协议是否有效呢 全都是对公司有利的条款 当时也没看清就签字了 然后试用期结束了 想辞职
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 王延军律师
    王延军律师
    服务地区：浙江-金华
    保密协议中约定三年的竞业禁止期限是不符合法律规定的，竞业禁止条款如果没有支付禁业禁止补偿金是不生效的，保守公司的商业秘密是有效的，未经公司披露你是不能向第三方披露商业机密的，试用期满，你可以随时提出辞职，试用期内离职不需要支付给公司补偿金的。
    2017.11.29 15:39:05
    点赞
  • 陈沈峰律师
    陈沈峰律师
    服务地区：浙江-杭州
    未支付保密费用，可以以格式合同无效抗辩
    2017.11.29 14:55:00
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司保密合同可以不签吗
公司保密合同可以不签吗
7802
公司要求我们签订保密协议。在条款中，雇主向保密人员支付的报酬或工资已经包含在保密费中。事实上，工资仍
"违反保密协议可能产生三种责任，民事责任、行政责任和刑事责任。 违反保密协议首先要承担的是民事责任。保密协议是用人单位与劳动者就保守用人单位商业秘密而达成的合意
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
什么叫竞业禁止协议
什么叫竞业禁止协议
劳动合同纠纷 3343
醉驾和酒驾的认定标准是什么
醉驾和酒驾的认定标准是什么
酒驾认定
我签订的劳动合同中，离职三年后不能从事相关行业的违约罚款10万元，但没有竞业补偿条款。 离职后，公司
对于竞业限制条例，虽然没有约定经济补偿金，但竞业限制条例，仍然具有法律效力。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同终止后培训协议还有效吗
合同终止后培训协议还有效吗
民法典 1017
签署了公司的保密协议，关于保密费是，包括在工资中，所以员工离开后，不需要支付保密费，这是否有效，公司
员工违反保密协议，用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任，如果保密协议中约定了违约金，则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。如果违约金畸高或者畸低
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司签订了保密协议。第五条解除劳动合同后两年内不得从事有关工作。第六条规定，在支付过程报酬时，考虑到
员工违反保密协议，用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任，如果保密协议中约定了违约金，则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。如果违约金畸高或者畸低
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师,您好。我是在一家培训机构做老师。公司签订的合同,说要遵守保密协议以及竞业限制至离职后一年。说的
明确工资组成。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了保密协议，里边规定离职后2年内不得从事本行业，但没有任何的补偿金，这个合同有效吗
可以提出确认本合同这部分无效
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 930
辞职时必须签一份保密协议，两年内不能从事相关工作，并扣押2000元作为押金，两年后退还，这样的保密协
协议无效。 协议可作为证据，要求返还押金并给予保密报酬。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 635
以下三种情况员工要付违约金：1，参加过公司的培训。违约金不超过培训费用。2，保密原则。知道公司机密的
1、你说的情况如不是合同约定条款，应是《劳动合同法》规定的内容，该条款从明年1月1日才生效。 2、没有违约金约定，应不承担违约责任，但有可能承担赔偿责任。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 450
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 385
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 280
民间欠债不还怎么起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 305
相关推荐
律师推荐：
金华律师
同城律师：
东阳市律师 兰溪市律师 磐安县律师 浦江县律师 武义县律师 义乌市律师 永康市律师 婺城区律师 金东区律师
其他人在咨询：
代写合同 合同谈判 合同审查 委托代理合同 借款合同 担保合同 赠与合同 买卖合同 租赁合同 运输合同 连锁加盟合同 技术转让合同 物业管理合同 合同违约纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
离职员工保密协议
5869人下载
员工在职及离职保密协议
5869人下载
离职保密协议
5869人下载
离职后保密协议模板
5869人下载
律师解答动态
24分钟前
刘同发律师
近期帮助 165352 人
被告以超出诉讼时效为由抗辩，因为有分家单，分家单明确记载，我们没有权利主张的情况下怎么算诉讼时效
42分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28837 人
未成年打成年的然后还手了算不算正当防为？
今天 01:03
张强律师
近期帮助 25320 人
我被轻松借骗了1万多能追回吗
今天 00:47
姜月律师
近期帮助 24581 人
分期买了手机说要交碎屏险她没有说不交也可以然后我让退款客服不退说到公司账户了退不了
今天 00:45
姜月律师
近期帮助 24581 人
我入职的时候他们并未明确告知我扣工资的规则，在我离职时以各种我所不知道的规则来扣除我的工资，请问这么
今天 00:44
姜月律师
近期帮助 24581 人
对方先动手互殴脑部多处伤口缝12针是轻伤吗判都长时间
今天 00:43
姜月律师
近期帮助 24581 人
11233712337线索编号是在哪里
今天 00:43
姜月律师
近期帮助 24581 人
你好，网贷下的款在app钱包，提现不了这情况是不是骗子
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd