律师,您好。我是在一家培训机构做老师。公司签订的合同,说要遵守保密协议以及竞业限制至离职后一年。说的

更新时间:2013-06-14 14:49:33
问题描述:
律师,您好。我是在一家培训机构做老师。公司签订的合同,说要遵守保密协议以及竞业限制至离职后一年。说的已通过薪金的10%计算考虑了离职后要承担的保密义务,故无需在乙方在职或离职时另外支付保密费。可工资条上是没有显示保密费以及竞业限制给的补偿。我现在已经离职想自己开个培训公司,法人代表写的我老公,我想问下这样可以吗?我在公司待了不到半年,我们老师平时做的事情就是给学生上课。并没有接触到公司什么机密。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 马路律师
    服务地区:江苏-徐州
    明确工资组成。
    2013.06.14 14:49:33
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辞职了,但是公司要求签保密协议与竞业限制,可以不签吗?
拒签是可以,但公司可能会阻挠你结算工资之类的,如果签了,从法律角度来讲就要受到协议限制了,如果你违约,对方是可以依据协议找你麻烦的。
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888 人咨询过
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保密协议,竞业限制
已经涉及竞业限制,可要求对方支付竞业限制期间的补偿金,如对方没有支付补偿金,你可以无需遵守该竞业限制的规定,但对于一些商业秘密,仍需保密。
全部4个答案 >
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与公司签了劳动合同,并签保密协议。三年内不得在同行工作。保密协议上没有保密费用。
1、你可以主张要求保密费 2、或者主张保密协议无效 可以办理,对于已经出现潜在法律风险的事由,应当果断的保存与纠纷相关的所有证据,在庄律师的协助下,在某个关
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竞业限制与保密协议
竞业限制与保密协议
竞业禁止 36777
公司在我离职一个月后未给之前签的保密竞业合同规定的竞业费,那此时我再去B公司上班,我是否违反竞业限制
你可以先主张对方支付竞业补偿金,如果对方不支付你再主张竞业合同解除。
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公司在我离职一个月后未给之前签的保密竞业合同规定的竞业费,那此时我再去B公司上班,我是否违反竞业限制
如果公司没有按照合同约定支付竞业禁止费用的,协议约定内容无效。如果公司按约发放费用的,离职员工负有履约义务。(陈海滨,中共党员,法学硕士,企业法律顾问,绍兴市委
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