公司签订了保密协议。第五条解除劳动合同后两年内不得从事有关工作。第六条规定，在支付过程报酬时，考虑到离职后需要承担保密义务，离职时不需要额外支付保密费。如果泄密需要赔偿5万，协议有效吗？需要赔偿吗？
更新时间：2022-03-26 08:54:03
问题描述：
公司签订了
保密协议。第五条解除劳动
合同后两年内不得从事有关工作。第六条规定，在支付过程报酬时，考虑到离职后需要承担保密义务，离职时不需要额外支付保密费。如果泄密需要赔偿5万，
协议有效吗？需要赔偿吗？
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