我在一物流公司上班五年之多，周一到周末加班都是1.5倍的，国家法定假日3倍，这样合劳动法吗

更新时间：2017-11-29 10:49:20

问题描述：

你好，我想问一下，我在一物流公司上班五年之多，公司跟我们签合同是综合计时制，每个月加班和出勤成正比例148小时以上，周一到周末加班都是1.5倍的，国家法定假日3倍，这样合劳动法吗

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盛钧俣律师
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法律规定：用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人工资的200%支付加班工资。

2017.11.29 10:49:20

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