本人在公司工作三年多,没签劳动合同,没买社保,现因工资问题辞职,能否获得补偿,

更新时间:2017-10-12 11:28:54
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本人在公司工作三年多,没签劳动合同,没买社保,现因工资问题辞职,能否获得补偿,
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  • 钟翔律师
    服务地区:广东-东莞 135-0920-5880
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    你以未签劳动合同和未买社保为由解除劳动合同并要求补偿。
    2017.10.12 11:28:54
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    那麻烦你帮我解决,需要多少钱?我这个月底辞工到期。你的钱怎么付?
    2017.10.12 11:36:37
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我在私营企业工作两年半,厂方一直没买保险,也没签定正式合同,现在辞职有没有补偿?
您好,1.可以要求对方补缴社保。2.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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888 人咨询过
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我在公司工作快三年了,公司没给签过劳动合同,也没给买过社保,我现在提出辞职的话,有权利依法要求
如果员工自己自离或主动辞职,公司可要求不支付经济补偿金;但 公司存在法定过错 ,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其
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我在公司上班9年,没签劳动合同,没买社保,我现在辞职,能领到补偿吗
你好!公司有义务为你购买保险。辞职可得赔偿。
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我进公司七个月了,公司都没签劳动合同,购买保险,还经常拖欠工资。如果辞职的话,能否得到补偿?
你好!可以要求后面6个月的双倍工资,并补交社保,还可以要求一个月工资的经济补偿金。
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上班九年,没签劳动合同,没买社会保险,辞职有补偿吗
用人单位没有依法购买社保的,与用人单位解除劳动合同是,可要求用人单位支付9个月工资的经济补偿金。同时可要求用人单位补缴纳社保费。
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