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在公司工作5年半，因疾病请病假半年，单位解除劳动合同给予经济补偿，还是包含病假工资的平均工资算

更新时间：2017-09-21 09:20:46
问题描述：
律师你好！在公司工作5年半，因疾病请病假半年，再不能从事原岗位工作，单位解除劳动合同给予经济补偿，公司应该按病假前十二个月平均工资算，还是包含病假工资的平均工资算
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 史鹏律师
    史鹏律师
    服务地区：湖北-十堰 139-7245-9275
    咨询我
    你好，应当按你生病前十二个月的工资计算，如果按病假工资，那就太低了，对你不公平。
    2017.09.21 09:20:46
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888 人咨询过
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解除劳动合同因上一年中包含产假4.5个月，如何计算平均工资及经济补偿，谢谢！
可以按照同岗位的其他员工标准计算。
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888 人咨询过
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