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解除劳动合同因上一年中包含产假4.5个月，如何计算平均工资及经济补偿，产假每月只有1千的工资，按这样
更新时间：2016-01-27 14:51:03
问题描述：
解除劳动合同因上一年中包含产假4.5个月，如何计算平均工资及经济补偿，产假每月只有1千的工资，按这样算太亏
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘思田律师
服务地区：湖南-长沙
按劳动合同约定的工资计算
2016.01.27 14:51:03
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